她的领导方式：谷歌的阿里尔·伯特曼 (Arielle Bertman)

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的领导方式》聚焦了在可持续商业领域担任有影响力角色的女性的职业道路。今天，Maya Albanese 采访了 Google Inc. 绿色业务运营团队的可再生能源投资负责人 Arielle Bertman。 作为Google Green的一部分，Arielle 的努力促成了对大型可再生能源项目的大量投资，目前这些项目的承诺资本总额已超过 7 亿美元。最近，Arielle 领导了 Google对Peace Garden Wind、Shepherds Flat 和 Alta Wind 等大型项目的投资。 Google 是世界上估值最高的公司之一，投资于与清洁技术相关的各种技术、项目和研究。谷歌知道能源创新将有利于GDP、创造就业机会和能源安全并减少碳排放。该公司自2007年以来一直实现碳中和，发起了一项使可再生能源比煤炭更便宜的倡议，并在世界各地投资了清洁能源公司和项目。

在这次采访中，阿尔巴尼斯询问伯特曼，在一个有机会成功扩展新的清洁技术的组织中负责重大资本投资是什么感觉，这可能会改变我们世界能源、气候和环境未来的面貌。 Maya Albanese：您能首先解释一下您从毕业到目前担任 WhatsApp 号码 职务的职业生涯吗？ 阿里尔·伯特曼Arielle Bertman：我毕业于系统和信息工程专业，在获得了更多技术背景后，我决定在商业领域谋求一份职位。在贝恩公司实习后，我接受了在那里做传统战略咨询的全职工作，这使我能够培养一套出色的技能，并与激励和鼓舞人心的人一起工作。但我错过了技术方面，所以我最终申请了谷歌业务运营和战略团队的职位，谷歌是该公司的内部咨询部门。这是一个小团队，致力于由我们的首席执行官和执行管理团队赞助的跨职能项目。



是如何成功进入球队的绿军的？ AB：我拥有大量的高层接触机会，并且已经在公司内为自己赢得了良好的声誉。可再生能源一直是我的热情所在，这种兴趣与绿色团队的空缺职位相一致。我提出了加入绿色运营团队的愿望。我认为我从中得到的最大收获是：永远不要害怕提出要求。 MA：我想强调的是，您是迄今为止我面试过的年轻候选人之一，因为这意味着您是其他开始可持续发展职业生涯的专业人士的榜样。 AB：请记住，谷歌的一切都是压缩的。作为一名已经工作了 4 年的团队成员，我是任期最长的成员之一。我们是一家年轻而敏捷的公司，重视并提拔表现出色的员工。 文化之外，您对其他渴望在大型组织中担任类似职位的年轻专业人士有何建议？ AB：找到你喜欢的事情并把它做好。在组织内建立关键关系。