STF在决定FGTS修正率时不会“越过”立法机关

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质疑遣散费赔偿基正标准的直接违宪诉讼现在可以由联邦最高法院全体会议再次进行判决。上周四（31/8），卡西奥·努内斯·马克斯部长在四月份请求审查后归还了这些文件。团结党呼吁废除目前使用的收益率接近于零的参考利率（TR）。 据，法院可以建立新的索引，而不会侵犯立法部门的权限。 披露/框 根据现行规则，FGTS 经 TR 修正，非常接近于零披露/现金 巴西发展与研究学院 (IDP) 教授、宪法律师拉斐尔·索德雷·西设定最后期限。 Cittadino 强调，TR“是一个没有更新能力的指数，与通货膨胀和大多数市场指数相比，它造成了真正的损失”。因此，“这是在一个复杂的案件中做出可能的决定，值得司法部门进行分析。”

和圣保罗天主教大学 (PUC-SP) 宪法  电报号码数据  学教授 Georges Abboud 理解，司法机构对费用的定义并不是理想的解决方案，但这是可以做到的以便在主题上没有遗漏。 他解释说，在这种情况下，这不是一个“经典”的遗漏：它会根据 STF 本身的决定而发生。这位律师表示：“最高法院无法在不收取费用的情况下宣布该法案违宪”。“换句话来说，比率的定义是事先评估合宪度的公平纠正，特别是因为FGTS确实构成了一种储蓄形行合伙则，直至立法部门审议该问题：在司法前阶段适用特别广泛的全国消费者价格指数（IPCA-E），并在提起诉讼时适用Selic Rate 。 “面对这样的情况，我相信STF将采用一个指数来修正FGTS存款，采取明确的立法立场”，Calcini表示。



而且，为了避免司法部门正在进行的数千起辩论该问题的诉讼中出现混乱，必须调整其影响。”13]使工作承包合法化的预期法律从属关系就被消除了。 最后，根据联邦最高法院目前的判例，一个新的劳动法视角无疑已经诞生，以摆脱经典的CLT框架。事实证明，劳动法院在分析雇佣中可能存在的欺诈行为以及评估承认雇佣关系本身的请求方面拥有最终决定权，其物质能力的空虚和其社会功能并不可信。因此，除了提供地点外，选择为雇员提供膳食的雇主也必须了解 NR-24 中规定的要求。 因此，在向员工提供餐食时，必须在雇佣合同、集体协议或内部政策中正式规定此项福利的条件，明确规定提供餐食的规则和条件、时间表、菜单、成本以及可能的员工工资折扣，如果适用的话。 关于工人食品计划（PAT）， PAT 的创建目的是改善工人的营养和生活质量，减少事故并提高生产力。