则还必须提交其配偶或同居伴
电话号码：输入签署“授权机构签名”的个人的电话号码。如果人事办公室不在萨克拉门托地区，请使用 CALNET 号码。除 FlexElect 注册授权表（STD. 701C/ STD. 701R）外，如果员工符合以下条件，则还需要填写健康福利注册表（HBD-12）健康福利和注册历史记录页面（需经 my|CalPERS 确认）和/或牙科计划注册授权表（STD. 692）：
将他们目前的医疗和/或牙科保险计划更换到不同的保险公司。
更改其医疗和/或牙科保险的受抚养人数。
取消医疗和/或牙科保险计划。请注意，取消保险并成为配偶或同居伴侣 电话营销数据 保险计划受抚养人的员工，如果其配偶或同居伴侣是州政府雇员，侣的 HBD-12 表格和/或 STD. 692 表格。此外，员工取消保险的生效日期必须与配偶或同居伴侣将其添加为受抚养人的日期相同。
如果员工没有进行任何医疗或牙科保险计划的变更，则无需将 HBD-12 或 my|CalPERS 文件和/或 STD. 692 作为 FlexElect 方案的一部分。
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加州人事部 (CalHR) 和加州公共雇员退休系统 (CalPERS) 要求，添加配偶时必须提交结婚证。对于同居伴侣，则必须提交《同居伴侣关系声明》和《财务责任声明》。这些文件应保存在员工的人事档案中。此项要求适用于新员工注册、新结婚、同居伴侣关系登记、开放注册期以及通过健康声明申请流程提交的情况。
加州人事部 (CalHR) 和加州公共雇员退休系统 (CalPERS) 也要求为与雇员共同居住且具有正常亲子关系的经济依赖子女提供资格证明。请参阅《CalPERS 健康福利程序手册》和《CalHR 州立牙科计划程序手册》了解这些要求的具体说明。如未按要求在 FlexElect 申请包中提交这些文件，可能会延迟 FlexElect 申请包中所有文件的处理，从而影响符合条件的参保生效日期。
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